<small id="60goq"><label id="60goq"></label></small>
  • <div id="60goq"><button id="60goq"></button></div>
  • <div id="60goq"><button id="60goq"></button></div>
  • <small id="60goq"><li id="60goq"></li></small>
  • <div id="60goq"><button id="60goq"></button></div><small id="60goq"><li id="60goq"></li></small>
  • <div id="60goq"></div>
  • 當前位置: 首頁 > 地區專題
    南京企業管理培訓講師
    典型客戶
    南京企業管理培訓公開課
    • 制藥行業精益管理落地實踐分享會(一

        鄭中峰      

      1 天

      課程收益:制藥行業精益管理落地實踐分享會(一天版)——激活精益魔力•對標利潤經營一、課程前言:在行業政策的影響下,帶量集采的不斷擴容,原料上漲、人工成本上漲等各項成本迅速增長的背景下,藥企如何導入精益..
    • 課程收益:各企業相關負責人:VUCA時代的外部環境易變性、不確定性、復雜性、模糊性特點,迫使企業在內部管理能力提升上尋找解決方案。外部環境快速迭代變化對組織架構與HR管理都提出了新的要求,“敏捷組織”、“平..
    • 課程收益:《研發成本管理》-形成低成本開發的核心競爭力2016年8月26-27日 南京,2016年9月23-24日 深圳,【課程背景】“低成本是核心競爭力”,一語道破在市場經濟環境下,在充分競爭領域的企業經..
    • 課程收益:第一部分 現代設備管理及角色認知設備的生涯與技術, 制造, 保全部門的作用設備管理在生產活動中的位置X●Y●Z設備●產品●人一路向前故障規律與不同役齡的思考設備[人文】關懷的五層半盔甲護體企業設備管理的2大重..
    • 課程收益:【 課程大綱 】一、房地產工程管理典型的質量問題表現與根源剖析1、各專業常見問題。針對總平面布置、建筑、結構、電氣、給排水、暖通、地庫、市政配套、裝修、園林景觀等現場典型問題,進行多達30個以上的案例描述和分析,提供龍湖式的..
    • 課程收益:房地產開發全程票據審核與會計核算管理及地方政策解讀專題班‖2016年3月8–10日‖——‖南 京•白鷺賓館‖——‖主 講:陳老師‖‖專題背景‖=..
    • 課程收益: 課時 授課內容 ..
    • 課程收益:【授課形式】 心動+行動:標本兼治,心動才是好狀態! 知道+做到:知行結合,做到才是真本領!  深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,結合NLP、教練技術、催眠、心理 咨詢等專業手法,獨創“立體..
    南京企業管理培訓內訓課
    • 課程收益:【課程時間】v 4天(4個部分*每一部分1天)v 可以按照客戶要求,減少部分內容,改變授課方式。但不能少于2天【課程形式】講授法,討論法,問答法,實操法,案例分析法【課程綱要】【開場導入】u 您認為品牌的..
    • 課程收益:第一模塊:房地產銷售經理如何經營人心1.房地產銷售經理的角色認知2.房地產銷售經理工作中面對的4大問題1)案例導入:門店銷售經理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入:銷售經理針對銷售人員違反公司規則如何處理案例 ..
    • 課程收益:一、內容特色——創新性:江蘇大任智庫和南京地鐵結合智業時代的組織特征,創造性地提出并實踐了“細胞體班組”的創建方式。相比過往傳統國有企業“科層制”管理模式和&l..
    • 課程收益:導引:一、銀行零售個金條線的管理和營銷的現狀和痛點二、零售轉型的四大意識改變1. 品牌意識2. 客戶意識3. 經營意識4. 服務意識第一講:品牌的建立一、為什么要在客戶心中樹立以專業為核心的品牌形象,..
    • 課程收益:第一天內容:第一部份:自我角色定位1.多喊跟我上,少喊給我上,以身作則;2.不當“裁判”當“教練”,少報怨多幫助;3.不當“諸侯”當&ldq..
    • 課程收益:案例分析:一則齊威王的績效管理故事案例分析:《老年人權益保障法》引起的爭議第一部分 企業績效管理現狀分析一、企業績效管理問題二、績效管理六大誤區三、企業員工態度、能力、業績考核現狀小組討論:績效與薪酬..
    • 課程收益:第一單元 管理者的角色定位與職業化思維 如何理解管理?--管理的三個層次 討論:你認為管理者與一般人員有什么不同? 企業組織行為的“鉆石原則”..
    • 課程收益:第一單元 績效管理的正確思維 案例分享:GE,索尼的考核 學員討論:績效考核與績效管理的區別? 績效管理六步法之邏輯關系  1、績效目標設立᠋..
    • 課程收益:第一單元 績效管理的正確思維 案例分享:GE,索尼的考核 學員討論:績效考核與績效管理的區別? 績效管理六步法之邏輯關系  1、績效目標設立᠋..
    • 課程收益:一、 概念1. 經營與管理的區別 經營是商品經營、資產經營、基本經營 管理是制度管理、機制管理、企業文化管理 經營與管理在企業中得不同用途2. 績效管理的定義..
    • 課程收益:課程背景在當今激烈的市場競爭中,人力資源的管理已成為企業制勝的重要因素,它如同市場拓展、產品研發、資金運作一樣重要。特別是新勞動合同法的實施,對企業人力資源管理提出全面的挑戰,對人員招聘、薪酬設計、績效考核等都將產生深遠影響。員..
    • 課程收益:課程背景 有人才有可能!人才是企業的第一戰略資源。在各生產要素中,人才具有的特殊價值和其具有的主觀能動性,決定了人才在企業經營管理中的核心地位。如何在管理工作中更好的對人才進行選育用留,成為企業管理的核心工作。人才價值工程的開展..
    • 課程收益:第一單元 項目管理體系概述1. 什么是項目2. 案例:項目的特性與屬性3. 案例:項目的制約因素4. 小組論劍:下列是否為項目5. 分組討論:設計項目的特點?6. 項目與運營7. 可交付成果(Delivera..
    • 課程收益:一.序言本章節學習目標:建立本課程學習的項目組織,明確本課程學習內容。各小組識別演練用項目,已備后續現學現用掌握項目管理的基本概念、理清思想1.1通過開場白讓課程的參與者(該項目的相關干系人)相互熟悉,為課程后續順利開展奠定基礎..
    • 課程收益:第1章:引言 1.現場管理的核心-現場管理三要素-現代企業關注人和設備的管理2.設備管理的歷史和發展方向BM(事后維護)→PvM(預防維護)→CM(改良維護)→PdM(預知維護)&r..
    • 課程收益:課程背景:伴隨著現代物流技術及供應鏈的發展,現代包裝設計技術已經突破了傳統包裝設計技術的概念,除了保護產品在運輸途中不受損壞外,還與物流及供應鏈成本管理及產品設計緊密聯系起來。同時伴隨著對外出口品種及出口量的快速增長及向發達國家出口..
    • 課程收益:第一部分 銀行營銷理念發展 議題:銀行營銷理念為什么會從“以產品為中心”逐步轉向“以客戶為中心”? 國際上營銷理論演進過程簡介 銀行營銷理念從“以產品為中心&rdq..
    • 課程收益:模塊一、精細化的管理在于實現支行的高績效經營業績 ---商業銀行支行經營實績簡析 全面完成經營目標 有效防范金融風險 提供高效優質的銀行服務 培養高素質的金融人才 模塊二、精細化管理在支行管理的方方面面 團隊..
    • 課程收益:中層管理培訓(一):經理的角色與定位 §了解管理者角色與定位 §闡明有效管理的內涵(效率、效果) §解釋管理者的職責 §闡明對管理者的態度與能力要求 中層管..
    • 課程收益:【課程大綱】 第一部分 7S實施的重要性 1.美即是好法則與光環效應 2.7S是企業最佳推銷員 2.心靈的震撼:7S不善帶來的視覺效應 3.7S不善造成的八大浪費 4.優秀企業7S現場實例 第二部分 7S的實..
    • 課程收益:課程介紹 一、風險管理與銀行存亡 二、企業融資方式的比較 三、風險管理與銀行的利潤目標 四、風險管理的核心:分配風險 六、銀行管理風險的三個階段 七、國際先進銀行的風險管理原則 八、銀行風險管理理念 九、..
    • 課程收益:第一單元  角色認知中層管理培訓(一):做成功的中層經理 1.中層經理的核心價值 2.中層經理的五個特點 3.中層經理:成功的八個準則 中層管理培訓(二):作為下屬的中層經理 1.中層經理..
    • 課程收益:第一篇 管理人角色認知與定位 第一講 認清角色 忠于公司 1、 經理人的四種角色 職業經理的四大角色:上司、同僚、下屬、自己 錯誤角色分析:老好人、自然人、官員、民意代表 2、忠于公司,還是忠于職業? 四種工作觀..
    • 課程收益:典型成本案例分析:1. 成本如何計算的案例:(建造成本與完全成本)2. 成本與利潤關系的案例:(費用變化與成本)3. 概念設計與成本關系的案例:(概念設計型式、立面、風格對成本的影響)4. 客戶價值與成本關系的案例:(客..
    • 課程收益:一、 什么是房地產全程營銷策劃1. 房地產全程營銷策劃的誤區——推廣+銷售=營銷策劃;推廣+銷售+定價=營銷策劃;定位+推廣+銷售+定價=營銷策劃,誤在哪里? 2. 房地產“木桶理論&rdqu..
    • 課程收益:1、地產供應鏈管理標準化體系的建立1)戰略的實施背景 2)供應鏈整合的基本概念 3)可能存在的問題和實施所需具備的條件 4)策略聯盟的合作和維系措施 5)戰略的具體落實——供應鏈整合 6)..
    • 課程收益:開場:破冰和發現之旅 一、溝通無處不在:課堂中的有效溝通之約 二、成功學習的秘訣:六“到”輪回 三、能力提升的四個階段 四、無領導小組討論:如何在最短的時間內組建團隊 (選拔領導、取隊名、學習..
    • 課程收益:課程特色:符合性——本課程涉及的培訓內容中所有案例都符合海關實際操作規范;實戰性——完全以企業實際發生的案例來解析課程內容,用實戰經驗與教訓解答學員疑惑;實用性&mdash..
    • 課程收益:第一單元 時間管理的正確思維 課堂練習:感悟“一寸光陰一寸金” 課堂小組討論 時間的基本定義 視頻分享:時間的四大特點ɧ..
    • 課程收益:一.項目及項目管理概念1. 案例:現代項目管理理念2. 案例:從恐龍到哺乳動物的進化3. 案例:理解項目的環境4. 什么是項目?5. 案例:項目的主要特征6. 案例:項目的三個常見約束條件7. 項目管理的..
    • 課程收益:第1章 項目管理基礎與敏捷項目1. 項目定義2. 大型項目3. 項目約束條件4. 案例:預設范圍三角形的平衡5. 偏離的管理6. 案例:范圍三角形的應用7. 項目分類8. 小結9. 小組論劍:案例..
    • 課程收益:1. 地產運作的八個環節;2. 開發流程規范化的目的、作用、方法;3. 投資分析運營管理和流程設計要點: 1) 投資分析的五個環節與流程 2) 可行性研究報告編制要求與內容 3) 新城市、新項目土地獲取關注的..
    系統培訓
    相關資訊 相關博文 相關線上課
    咨詢電話:
    0571-86155444
    咨詢熱線:
    • 微信:13857108608
    聯系我們
    99色色色资源站国产精品|中文字幕大香频蕉无码|精品免费人成视频app|欧美性色欧美A在线播|亚洲欧美中日韩中文字幕
    <small id="60goq"><label id="60goq"></label></small>
  • <div id="60goq"><button id="60goq"></button></div>
  • <div id="60goq"><button id="60goq"></button></div>
  • <small id="60goq"><li id="60goq"></li></small>
  • <div id="60goq"><button id="60goq"></button></div><small id="60goq"><li id="60goq"></li></small>
  • <div id="60goq"></div>